informations générales
Haute-Vienne
L'APAJH 87 recherche un AES ou AMP pour accompagner dans les actes de la vie quotidienne des adultes autistes en situation complexe.
Vos responsabilités :
Accompagne individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l'environnement selon les trames établies par les référents d'unité et le coordonnateur
Contribue au maintien et au développement de l'autonomie, des capacités personnelles et relationnelles de la vie sociale : animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales.
Met en œuvre les moyens du projet personnalisé de chaque personne à l'aide des outils et des techniques éducatives adaptées ; complète les grilles de cotation
Met en œuvre, applique et évalue les outils et les techniques éducatives et de socialisation en lien avec les évaluations réalisées. Vous utiliserez en systématique les moyens de communication adaptés alternatifs (CAA)
Anime des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés (activité d'apprentissage). Vous appliquerez les Recommandations de Bonnes pratiques professionnelles
Utilise les outils nécessaires à la prise en compte de la douleur et des phénomènes douloureux chez les personnes dys-communicante
Transmets les observations par écrit pour maintenir la continuité de l'accompagnement. Vous réaliserez les écrits professionnels et complèterez les grilles d'observation et d'évaluation
En lien avec le coordonnateur créé, met en place et réévalue le projet personnalisé du résident référé
Accompagnement d'une situation complexe (comportements problèmes) inhérente à l'exercice des fonctions
Points clés de notre environnement de travail :
Savoir-faire reconnu sur le territoire
Expertise CNIA (niveaux 1 et 2) des professionnels présents
Formations en interne (PCM + socles de base TSA : connaissances actualisées et approches recommandées)
Le professionnel recruté sera tuteuré par une équipe pluri professionnelle, déjà en place, expérimentée dans ce type d'accompagnement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos responsabilités :
Accompagne individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l'environnement selon les trames établies par les référents d'unité et le coordonnateur
Contribue au maintien et au développement de l'autonomie, des capacités personnelles et relationnelles de la vie sociale : animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales.
Met en œuvre les moyens du projet personnalisé de chaque personne à l'aide des outils et des techniques éducatives adaptées ; complète les grilles de cotation
Met en œuvre, applique et évalue les outils et les techniques éducatives et de socialisation en lien avec les évaluations réalisées. Vous utiliserez en systématique les moyens de communication adaptés alternatifs (CAA)
Anime des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés (activité d'apprentissage). Vous appliquerez les Recommandations de Bonnes pratiques professionnelles
Utilise les outils nécessaires à la prise en compte de la douleur et des phénomènes douloureux chez les personnes dys-communicante
Transmets les observations par écrit pour maintenir la continuité de l'accompagnement. Vous réaliserez les écrits professionnels et complèterez les grilles d'observation et d'évaluation
En lien avec le coordonnateur créé, met en place et réévalue le projet personnalisé du résident référé
Accompagnement d'une situation complexe (comportements problèmes) inhérente à l'exercice des fonctions
Points clés de notre environnement de travail :
Savoir-faire reconnu sur le territoire
Expertise CNIA (niveaux 1 et 2) des professionnels présents
Formations en interne (PCM + socles de base TSA : connaissances actualisées et approches recommandées)
Le professionnel recruté sera tuteuré par une équipe pluri professionnelle, déjà en place, expérimentée dans ce type d'accompagnement
