informations générales
Villepinte
Rejoignez notre équipe !
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le milieu du handicap.
Vos expériences précédentes vous permettent d'accompagner les personnes en situation de handicap. Vous appréciez le travail en autonomie, vous avez une appétence à l'aide aux personnes vulnérables.
Postulez en tant que faciliteur au sein du Dispositif d'appui au parcours de vie (DAPV) et rejoignez notre équipe !
Le DAPV appartient à l'association Vivre et Devenir, reconnue d'utilité publique.
Le Dispositif d'appui au parcours de vie (DAPV) est basé sur la MAS St Louis à Villepinte.
L'ouverture du dispositif est prévue pour novembre 2024. Son équipe sera composée de deux faciliteur, d'un coordonnateur et d'un(e) chef de service. Rejoignez-nous !
Le DAPV vise à renforcer l'autodétermination des personnes en situation de handicap. C'est un service de proximité, centré sur les attentes de la personne accompagnée et ses proches.
Horaires de base : 9h00-17h36
Poste et missions :
Vous aurez pour mission de :
Soutenir le projet de vie sur tous les champs de la vie pour que la personne en situation de handicap puisse faire des choix libres et éclairés.
Permettre à la personne de cheminer et de réfléchir à son projet sans restriction et sans à priori quel que soit le projet.
Mobiliser l'ensemble des acteurs institutionnels et associatifs, de droit commun et spécialisés, pour proposer une réponse concrète globale et inclusive.
Participer aux réunions de service et faire un reporting mensuel de ses actions.
Compétences requises :
Sens du service rendu à la personne, de l'innovation et de l'organisation
Dynamisme
Autonomie
Connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation concernant le handicap
Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, web)
Ecoute active, empathie,
Forte compétence rédactionnelle, relationnelle
Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
Capacité à faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
Sait travailler et échanger en équipe.
Sait transmettre son savoir, ses connaissances, la ressource nécessaire et adapté.
Flexibilité dans les déplacements.
Permis B
La formation d'assistant au projet et parcours de vie sera dispensée au candidat retenu.
Profil :
Diplôme recherché : Intervenant social, Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfant, Moniteur éducateur, Accompagnant éducatif et social.
Expérience dans le médico-sociale demandée (de préférence en milieu ouvert)
Processus du recrutement :
1ère entretien avec Marlène BOYER & Mr BOLANGI Nino chef de service. Un compte rendu vous sera alors demandé.
2e entretien avec Adeline FABER adjointe de direction, Mr HOFNUNG Clovis, directeur de l'établissement.
Rémunération : Convention 1951
Voir Grille
Avantages CSE : (Cheque cadeaux, noël.)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes à la recherche d'un emploi dans le milieu du handicap.
Vos expériences précédentes vous permettent d'accompagner les personnes en situation de handicap. Vous appréciez le travail en autonomie, vous avez une appétence à l'aide aux personnes vulnérables.
Postulez en tant que faciliteur au sein du Dispositif d'appui au parcours de vie (DAPV) et rejoignez notre équipe !
Le DAPV appartient à l'association Vivre et Devenir, reconnue d'utilité publique.
Le Dispositif d'appui au parcours de vie (DAPV) est basé sur la MAS St Louis à Villepinte.
L'ouverture du dispositif est prévue pour novembre 2024. Son équipe sera composée de deux faciliteur, d'un coordonnateur et d'un(e) chef de service. Rejoignez-nous !
Le DAPV vise à renforcer l'autodétermination des personnes en situation de handicap. C'est un service de proximité, centré sur les attentes de la personne accompagnée et ses proches.
Horaires de base : 9h00-17h36
Poste et missions :
Vous aurez pour mission de :
Soutenir le projet de vie sur tous les champs de la vie pour que la personne en situation de handicap puisse faire des choix libres et éclairés.
Permettre à la personne de cheminer et de réfléchir à son projet sans restriction et sans à priori quel que soit le projet.
Mobiliser l'ensemble des acteurs institutionnels et associatifs, de droit commun et spécialisés, pour proposer une réponse concrète globale et inclusive.
Participer aux réunions de service et faire un reporting mensuel de ses actions.
Compétences requises :
Sens du service rendu à la personne, de l'innovation et de l'organisation
Dynamisme
Autonomie
Connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation concernant le handicap
Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, web)
Ecoute active, empathie,
Forte compétence rédactionnelle, relationnelle
Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
Capacité à faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
Sait travailler et échanger en équipe.
Sait transmettre son savoir, ses connaissances, la ressource nécessaire et adapté.
Flexibilité dans les déplacements.
Permis B
La formation d'assistant au projet et parcours de vie sera dispensée au candidat retenu.
Profil :
Diplôme recherché : Intervenant social, Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfant, Moniteur éducateur, Accompagnant éducatif et social.
Expérience dans le médico-sociale demandée (de préférence en milieu ouvert)
Processus du recrutement :
1ère entretien avec Marlène BOYER & Mr BOLANGI Nino chef de service. Un compte rendu vous sera alors demandé.
2e entretien avec Adeline FABER adjointe de direction, Mr HOFNUNG Clovis, directeur de l'établissement.
Rémunération : Convention 1951
Voir Grille
Avantages CSE : (Cheque cadeaux, noël.)
