informations générales
Épinal
Sous l'autorité de la Direction :
- Concevoir et mettre en œuvre l'accompagnement des jeunes dans le but de les faire progresser vers plus d'autonomie, de compétences et garantir leur citoyenneté,
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de la personne accompagnée,
- Assurer la fonction de référent de la vie quotidienne des jeunes accompagnés au sein de l'établissement.
PROFIL:
- Diplôme d'Etat d'AMP ou AES
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en situation de handicap (polyhandicap, TSA, déficients intellectuels), présentant des troubles importants du comportement - Débutant accepté.
Compétences spécifiques :
- Connaissance des dispositions législatives et réglementaires en vigueur du secteur
- Connaissance de l'évolution du travail médico-social en dispositif
- Utilisation des outils numériques
Qualités recherchées :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec tous les dispositifs de droit commun favorisant l'inclusion
- Qualités de rédaction
CDD d'un mois renouvelable (remplacement maladie)
Temps plein - 35h - travail en journée
Rémunération CCNT66 selon expérience