informations générales
Montmoreau-Saint-Cybard
et/ou des projets personnalisés afin d'assurer leur bien-être. Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours au sein de l'équipe.
Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements.
Vous participez et animez la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous entretenez et/ou créez les relations partenariales qui y sont liés.
Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de groupe. Et êtes force de proposition dans le but d'optimiser les accueils du public concerné. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, sous couvert du chef de service, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques
PROFIL :
Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Permis B exigé
APTITUDES :
Sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Capacité à s'inscrire dans une dynamique inclusive.
Être force de proposition et avoir l'esprit créatif.
Connaissance de l'outil informatique indispensable.
Rémunération selon la CCN 66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle
Travail en internat, week-ends, jours fériés et vacances scolaires
Temps de travail annualisé
30 Congés payés/ an
18 Congés trimestriels / an
CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif
IME Marc Signac,
6 Route Joseph DESBROSSE
Le Bois 16190 MONTMOREAU
candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***