informations générales
Gouesnou
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e réferent/e unité urgence à la Direction Territoriale d'Action sociale du Pays de Brest au Pôle Protection de l'Enfance à l'unité enfance urgence.
L'urgence recouvre du jour pour le jour : les ordonnances de placement provisoire (OPP), l'accueil 72h, l'accueil 5 jours, les accueils provisoires d'urgence (AP) et les réorientations non prévues d'enfants confiés (arrêt non programmé, suspension d'accueil, incident majeur).
Le référent assure la mise en œuvre de ces accueils en collectif, en Famille d'accueil ou chez un tiers. L'évaluation inhérente à ces situations auprès de l'enfant (sauf évaluation menée par le CDEF) se fait auprès des détenteurs de l'autorité parentale et des personnes ressources en lien avec l'ensemble des protagonistes jusqu'à une décision pérenne. Il participe aux relais en fonction des orientations prises.
L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville.
Vos principales missions sont :
- Assurer et accompagner les accueils en urgence des enfants confiés par décision d'OPP, d'AP en urgence, d'accueil 72 heures ou de recueil 5 jours
- Assurer les réorientations en urgence des mineurs bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance qu'elle soit administrative ou judiciaire
- Participer à la construction d'un réseau partenarial autour de l'accueil d'urgence
- Contribuer à l'évolution du pôle enfance
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
Les compétences sont :
- Maîtriser le cadre juridique de la protection de l'enfance (code des familles et de l'action sociale, assistance éducative)
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
- Savoir établir des objectifs et des indicateurs de réussite
- Connaître les dispositifs et mesures concernant l'enfant et la famille
- Rédiger des rapports socio-éducatifs
- Maîtriser les principaux outils de bureautique et le logiciel métier IODAS, autonomie dans la saisie des notes, des rapports, et des enregistrements IODAS
Le savoir-être :
- Avoir la maîtrise de ses émotions et accepter les prises de risque collectives
- Savoir gérer les imprévus et s'adapter aux urgences
- Être capable d'écouter, d'établir un diagnostic sur des situations individuelles et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
- Être force de propositions, trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en œuvre
- Capacité de coopération dans une équipe pluridisciplinaire
Diplôme d'État de travailleur social exigé (DE assistant de service social ou DE Éducateur spécialisé)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'urgence recouvre du jour pour le jour : les ordonnances de placement provisoire (OPP), l'accueil 72h, l'accueil 5 jours, les accueils provisoires d'urgence (AP) et les réorientations non prévues d'enfants confiés (arrêt non programmé, suspension d'accueil, incident majeur).
Le référent assure la mise en œuvre de ces accueils en collectif, en Famille d'accueil ou chez un tiers. L'évaluation inhérente à ces situations auprès de l'enfant (sauf évaluation menée par le CDEF) se fait auprès des détenteurs de l'autorité parentale et des personnes ressources en lien avec l'ensemble des protagonistes jusqu'à une décision pérenne. Il participe aux relais en fonction des orientations prises.
L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville.
Vos principales missions sont :
- Assurer et accompagner les accueils en urgence des enfants confiés par décision d'OPP, d'AP en urgence, d'accueil 72 heures ou de recueil 5 jours
- Assurer les réorientations en urgence des mineurs bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance qu'elle soit administrative ou judiciaire
- Participer à la construction d'un réseau partenarial autour de l'accueil d'urgence
- Contribuer à l'évolution du pôle enfance
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
Les compétences sont :
- Maîtriser le cadre juridique de la protection de l'enfance (code des familles et de l'action sociale, assistance éducative)
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
- Savoir établir des objectifs et des indicateurs de réussite
- Connaître les dispositifs et mesures concernant l'enfant et la famille
- Rédiger des rapports socio-éducatifs
- Maîtriser les principaux outils de bureautique et le logiciel métier IODAS, autonomie dans la saisie des notes, des rapports, et des enregistrements IODAS
Le savoir-être :
- Avoir la maîtrise de ses émotions et accepter les prises de risque collectives
- Savoir gérer les imprévus et s'adapter aux urgences
- Être capable d'écouter, d'établir un diagnostic sur des situations individuelles et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
- Être force de propositions, trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en œuvre
- Capacité de coopération dans une équipe pluridisciplinaire
Diplôme d'État de travailleur social exigé (DE assistant de service social ou DE Éducateur spécialisé)
