Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Objectifs généraux :

Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS Villeneuve Accompagnement à la réduction des risques et des dommages pour des personnes ayant des troubles de l'usage de l'alcool.

Description du poste :
- Encadrer le groupe et faire respecter le cadre,
- Entretenir la convivialité sur la structure en animant et facilitant les relations entre résidents,
- Être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif,
- Définir avec les résidents les modalités de la vie collective,
- Impulser l'organisation de la vie de groupe, des temps conviviaux (mise en place d'activités)
- Garantir la sécurité, la qualité d'accueil,
- Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne.

Savoir faire :
- Aller à la rencontre des personnes accueillies
- Observer et analyser les situations et les besoins
- Travailler en concertation et en complémentarité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Être en capacité de s'adapter au changement
- Réactivité face aux situations d'urgence

Connaissances associées :
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Connaissance de la pratique de réduction des risques
- Maitrise de l'expression orale et écrite
- Utilisation de l'outil informatique
- Capacité à se positionner en tant que professionnel
- Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe

Capacités relationnelles :
- Disponibilité
- Discrétion
- Autonomie
- Réactivité
- Anticipation
- Curiosité
- Dynamisme
- Empathie

Statut, Rémunération:
- CDI à temps plein
- Date d'embauche : Immédiate
- Lieu de travail : Saint Alban Leysse
- Rémunération selon CCN51 coefficient 351
- Prime SEGUR : 238 € brut par mois
- Permis de conduire obligatoire