Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

L'AFDAIM-ADAPEI 11 porte le projet d'une société solidaire et inclusive et s'inscrit pleinement dans la démarche une réponse accompagnée pour tous.

L'Unité Régionale de Répit (URR) a pour vocation de :
- Proposer des réponses adaptées et modulables pour chaque personne accompagnée ;
- Participer à l'offre de répit régionale sur les territoires de l'Aude et des Pyrénées-Orientales dans une logique de proximité et en complémentarité des autres unités de répit à vocation régionale.

Nous recrutons un Accompagnant éducatif et social (F/H) en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel) au sein de l'URR de l'Aude et des Pyrénées-Orientales basée à Narbonne.

Sous l'autorité du Chef de service, dans le respect du projet de service, des protocoles et procédures et des RBPP de la HAS, en cohérence avec les projets individualisés des enfants, adolescents et jeunes adultes, vous :

- Proposez un accompagnement et une aide dans la vie quotidienne ;
- Favorisez le développement de l'autonomie des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne ;
- Mettez en œuvre les actions éducatives, contribuez à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et leur inclusion ;
- Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et personnalisée des personnes ;
- Êtes garant.e de la mise en place et du suivi des projets individualisés d'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes du groupe ;
- Participez aux réunions d'équipe ;
- Participez à la mise en œuvre et au développement du projet de service et à l'amélioration continue de la qualité.

Les spécificités du poste :
- Territoire d'intervention principal et siège administratif : Narbonne ;
- Déplacements possibles dans l'Aude et les Pyrénées-Orientales ;
- Annualisation du temps de travail ;
- Travail en internat selon CCN66 (2 week-ends par mois / nuits possible).

Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action :
- Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée ;
- Travail en pluridisciplinarité ;
- Développement des compétences favorisé ;
- Mutuelle prise en charge a 85% par l'employeur ;
- Conges trimestriels
- Oeuvres sociales du cse