informations générales
Aubagne
1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
La structure : Pôle hébergement : Foyer Henri VACHER
Poste et missions :
Sous l'autorité du Directeur adjoint et du Chef de service, vous serez chargé(e) :
- D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie.
- D'assurer un suivi quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci.
- De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne.
- De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions.
- De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement.
- D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : médecins généralistes et spécialistes, paramédicaux, services d'aide à la personne, services de transport.
- L'A.E.S. peut être désigné comme accompagnateur de projet référent en binôme avec un animateur de 1ère catégorie.
Spécificités du poste :
- Compétences et appétences repérées pour les activités ;
- Adaptabilité/polyvalence ;
- Autonomie ;
- Travail en externat et en équipe ;
- Connaitre les caractéristiques spécifiques liées à la personne IMC et leurs conséquences sur la vie quotidienne.
- Entretenir des contacts avec les proches (et/ou les représentants légaux) des personnes accueillies.
Compétences requises :
- Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S.),
- Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit,
- Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique,
- Savoir proposer des activités individuelles et collectives favorisant les apprentissages et les échanges,
- Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher.),
- Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être,
- Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes,
- Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité,
- Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances.
Conditions :
Poste en Contrat à Durée Indéterminée 35h. Statut non-cadre
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise d'ancienneté. Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (anciennement A.M.P.) exigé.
Poste à pourvoir à partir de janvier 2025