informations générales
Troyes
Présentation de la structure :
Le travailleur social interviendra au sein d'une Pension de Famille située à ROMILLY SUR SEINE.
La Pension de Famille accueille des personnes fragilisées, isolées et ou en couple, en rupture sociale, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale.
Missions :
Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service, le travailleur social sera en charge :
- De l'accompagnement social de 12 résidents dans le cadre de la gestion et des démarches de la vie quotidienne. Il/elle aura pour mission :
- L'accueil et l'admission du résident ;
- L'accompagnement dans l'appropriation de son logement (Rangement, hygiène.) ;
- La mise en relation des résidents avec la médecine de ville, l'hôpital, le CCAS, les tutelles et tout autre partenaire ou interlocuteur intervenant dans la vie du résident ;
- L'accompagnement dans l'élaboration des dossiers administratifs ;
- L'organisation des loisirs (sorties, repas collectifs...) ;
- La mise en œuvre d'ateliers collectifs ou individuels à partir de l'évaluation des besoins, des difficultés et carences de chacun ;
- Le développement d'activités collectives en vue de créer du lien social, d'éviter l'isolement et le repli sur soi ;
- L'aide à la gestion budgétaire si besoin ;
L'entretien des locaux collectifs avec la participation des résidents
De rédiger :
- Des écrits professionnels liés à l'accompagnement de la personne ;
- Des notes diverses,
- Des courriers à destination des partenaires,
- Des synthèses de sortie ;
- De mettre à jour le logiciel IMAGO.
De participer :
- A la mise en place d'actions collectives ;
- Aux groupe de parole ;
- Aux animations avec des partenaires extérieurs ;
- Aux sorties pédagogiques diverses ;
- Aux réunions et aux travaux institutionnels liés à l'activité de l'établissement et aux réunions en interne ;
- Aux réunions extérieures nécessaires à la prise en charge de la personne (synthèses ou autre) ;
Profil et compétences requises :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social ou d'aide soignant ;
- Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'inclusion sociale et des spécificités du public accueilli ;
- Vous savez faire preuve d'adaptabilité dans les activités proposées auprès du public accueilli et saisir les opportunités ;
- Vous savez analyser les demandes et attentes des personnes accueillies pour assurer la coordination du projet personnalisé ;
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires ;
- Vous êtes à l'écoute, dynamique et créatif ;
- Vous maitrisez les écrits professionnels ;
- Vous savez assurer une communication adaptée dans l'interaction avec les personnes accueillies et avec les professionnels ;
- Vous veillez au respect des normes et de la réglementation sur le terrain ;
- Vous avez le permis de conduire.
Avantages du poste :
Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ;
Œuvres sociales ; Aide au logement ;
Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
Programmation :
Travail en journée, deux samedis par mois.
Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés.
Type d'emploi :
Contrat : CDI Temps plein Catégorie : Non Cadre
Salaire : C.C.N.T. 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur. La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe travailleur social interviendra au sein d'une Pension de Famille située à ROMILLY SUR SEINE.
La Pension de Famille accueille des personnes fragilisées, isolées et ou en couple, en rupture sociale, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale.
Missions :
Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service, le travailleur social sera en charge :
- De l'accompagnement social de 12 résidents dans le cadre de la gestion et des démarches de la vie quotidienne. Il/elle aura pour mission :
- L'accueil et l'admission du résident ;
- L'accompagnement dans l'appropriation de son logement (Rangement, hygiène.) ;
- La mise en relation des résidents avec la médecine de ville, l'hôpital, le CCAS, les tutelles et tout autre partenaire ou interlocuteur intervenant dans la vie du résident ;
- L'accompagnement dans l'élaboration des dossiers administratifs ;
- L'organisation des loisirs (sorties, repas collectifs...) ;
- La mise en œuvre d'ateliers collectifs ou individuels à partir de l'évaluation des besoins, des difficultés et carences de chacun ;
- Le développement d'activités collectives en vue de créer du lien social, d'éviter l'isolement et le repli sur soi ;
- L'aide à la gestion budgétaire si besoin ;
L'entretien des locaux collectifs avec la participation des résidents
De rédiger :
- Des écrits professionnels liés à l'accompagnement de la personne ;
- Des notes diverses,
- Des courriers à destination des partenaires,
- Des synthèses de sortie ;
- De mettre à jour le logiciel IMAGO.
De participer :
- A la mise en place d'actions collectives ;
- Aux groupe de parole ;
- Aux animations avec des partenaires extérieurs ;
- Aux sorties pédagogiques diverses ;
- Aux réunions et aux travaux institutionnels liés à l'activité de l'établissement et aux réunions en interne ;
- Aux réunions extérieures nécessaires à la prise en charge de la personne (synthèses ou autre) ;
Profil et compétences requises :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social ou d'aide soignant ;
- Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'inclusion sociale et des spécificités du public accueilli ;
- Vous savez faire preuve d'adaptabilité dans les activités proposées auprès du public accueilli et saisir les opportunités ;
- Vous savez analyser les demandes et attentes des personnes accueillies pour assurer la coordination du projet personnalisé ;
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires ;
- Vous êtes à l'écoute, dynamique et créatif ;
- Vous maitrisez les écrits professionnels ;
- Vous savez assurer une communication adaptée dans l'interaction avec les personnes accueillies et avec les professionnels ;
- Vous veillez au respect des normes et de la réglementation sur le terrain ;
- Vous avez le permis de conduire.
Avantages du poste :
Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ;
Œuvres sociales ; Aide au logement ;
Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
Programmation :
Travail en journée, deux samedis par mois.
Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés.
Type d'emploi :
Contrat : CDI Temps plein Catégorie : Non Cadre
Salaire : C.C.N.T. 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur. La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs.
