Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherchent pour son UPAD, un Accompagnant Educatif et social (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée.
Vos missions :
Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'AES sont :
- Accompagner et proposer une aide personnalisée aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et sociale : stimulation des capacités restantes, stimulation amnésiques et préservation de l'autonomie psychomotrice
- Travailler à la valorisation de l'image de soi / confiance en soi du résident,
- Etre en capacité de proposer des activités : cognitives, physiques, sensorielles, socio-culturelle,
- Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés,
- Entretenir un lien avec les familles et préserver le lien social afin d'éviter l'isolement,
- Participer à la vie institutionnelle.
Horaires :
Matin : 7h-14h
Soir : 13h15-21h15
Journée : 10h-19h30
70h travaillées à la quinzaine - un week-end sur deux travaillé
Votre équipe :
Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité.
Les atouts du poste :
Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens.
L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. La Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe.

Profil recherché
Ce que nous recherchons chez vous :
- Titulaire du diplôme d'AES/AMP
- Connaissance des pathologies du vieillissement
- Connaissance des techniques d'animation de groupe
- Connaissance des bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes
- Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies
- Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités
- Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles
- Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique
- Être force de propositions sur les projets.

Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Statut & Rémunération
Statut non cadre
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)
Prime annuelle - Application de la Revalorisation SEGUR
Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .).