Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

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informations générales

Le Foyer de Vie « La Villa du Parc » accueille en internat 37 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle et/ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée éducative à des personnes ne pouvant plus, pas ou pas encore travailler en ESAT.

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, accompagnement aux rendez-vous extérieurs, entretien du cadre de vie) et leur permettre d'acquérir davantage d'autonomie dans ce domaine.

Dans le respect du projet personnalisé de chacun, vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité.

Vous mettrez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication et socialisation).

Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec l'infirmière de l'établissement.

Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe. Vous participerez également au groupe d'analyse de la pratique mensuelle et à toute autre réunion relative au fonctionnement et à l'accompagnement des personnes accueillies.

Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez, dans ce cadre, de manière plus individualisée, en lien avec la coordinatrice et la chef de service.

Conditions :
Horaires d'internat du lundi au vendredi et 1 week-end sur 3 travaillé
Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2000 € et 2500 € brut par mois - Nous reprenons votre ancienneté
Application Ségur
Plan de formation dynamique
Avantages sociaux : RTT, 3 jours enfants malade, CET, mutuelle avantageuse
Mise en place d'un dispositif de Bien-être au travail
Attribution de chèques vacances, de chèques de Noël
Participation au transport
Mesures COVID-19 appliquées selon le protocole ARS
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