informations générales
Il respecte strictement les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM qui s'imposent à l'établissement.
*Champ de la vie quotidienne des résidents et de l'accompagnement
- Veille au bien-être et à l'épanouissement des usagers
- Assure une aide de proximité durant la vie quotidienne
- Développe l'autonomie et le maintien des acquis des personnes
- Établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des résidents
- Appréhende les besoins et attentes des résidents afin de leur apporter une réponse adaptée
- Repère les dimensions éducatives, affectives, sociale est culturelles au quotidien
- Évalue l'état de santé et met en œuvre les soins adaptés en collaboration avec les infirmiers(es)
- Aide à la prise des traitements oraux
- Assure le rôle de régulateur des problèmes relationnels et conflictuels vécus par les résidents
- Met en œuvre le projet personnalisé du résident en lien avec les autres membres de l'équipe
- Veille à la sécurité des résidents à la prévention des risques
- Informe les relais éducatifs et soignants d'évènements menaçant l'intégrité physique, psychique et morale des personnes accueillies
- Signale tout acte de maltraitance dont il serait témoin
* Champ de l'animation et de la vie sociale
- Veille à la cohérence des activités proposées en interne ou à l'extérieur de l'établissement
- Participe à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre
- Accompagne la personne accueillie dans sa vie sociale
- Assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien dans la communication et l'expression verbale ou non-verbale
- Organise et/ou participe aux moments festifs et culturels que ce soit dans l'établissement ou dans le cadre de partenariats
- Utilise les activités quotidiennes comme support à la relation avec la personne accueillie
* Champ de l'organisation institutionnelle
- Assure une communication écrite et orale de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, c'est-à-dire permettant la continuité des prises en charges
- Participe aux différentes réunions institutionnelles et est impliqué dans les démarches institutionnelles
- Veille à l'aménagement, au confort et à la bonne utilisation des espaces de rencontres et d'activités ; évalue les besoins pour améliorer ces espaces et est force de proposition
- Veille à transmettre son expérience et ses connaissances acquises lors de formations notamment
- Questionne régulièrement ses pratiques afin d'ajuster sa pratique et afin de garantir la qualité de ses accompagnements
- Garantit la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition
- Contribue à l'encadrement et à la formation des professionnels en formation (stagiaires)
* Rôle vis-à-vis des familles et représentants légaux
- Contribue et assure un accueil chaleureux des familles, tuteurs et de l'entourage des personnes accueillies
- Transmet des informations relatives à la vie quotidienne des usagers à la famille
- Il ne divulgue aucune donnée médicale, soignante ou technique d'accompagnement sans validation des équipes concernées
* Missions spécifiques de l'agent de nuit
- Chargé de la surveillance des résidents lors des temps de sommeil
- Gère les situations spécifiques à la nuit : troubles du sommeil, anxiété, changes, toilettes...
- Assure l'aide à la prise des médicaments non injectables
- Transmet à l'oral et rédige dans les dossiers des résidents les éléments significatifs survenus
- Informe l'administrateur de garde de tous dysfonctionnements nécessitant un signalement
CDD évolutif
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse : a.champain@ch-moulins-yzeure.fr ou f.gaget@ch-moulins-yzeure.fr