informations générales
Sous l'autorité du Cadre Coordinateur (F/H), dans une dynamique de travail en équipe, l'Accompagnant Social (F/H) participe à l'accompagnement des résidents dans leur activité quotidienne. Il/elle anime, organise et soutient la vie au Foyer, afin de leur apporter un accompagnement individualisé et collectif.
Grâce à une relation d'aide et d'écoute, il/elle propose à chaque résident une aide adaptée aux capacités réelles de chacun : maintien, amélioration et développement de l'autonomie, de leur situation sociale et professionnelle.
MISSIONS :
o Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes ;
o Participer à la vie du foyer ;
o Aider et écouter les résidents dans le but de développer leur autonomie.
* Compétences requises : *
Savoirs :
- Connaître les problématiques liées à la déficience visuelle et les troubles associés
- Connaître les techniques de premiers secours
- Connaître les techniques de guidage
- Avoir des bases en bureautique
- Connaître les acteurs sociaux et les réseaux partenariaux
* Savoir-faire :
- Savoir respecter un budget alloué
- Savoir analyser les situations
- Savoir prévenir et gérer les conflits
- Savoir faire face aux imprévus
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
- Savoir communiquer et rendre compte
- Savoir respecter la discrétion et le secret professionnel
- Savoir s'adapter à toutes les situations et tous les publics
* Savoir-être :
- Savoir être dans le soutien et l'empathie
- Savoir être à l'écoute
- Savoir être disponible et réactif dans les interventions
- Savoir être tolérant(e) et bienveillant(e)
- Savoir être neutre et objectif/ive
- Savoir être autonome
- Savoir être organisé(e)
* Diplôme et formation : DEAMP / DEAES exigé
* Expérience : auprès d'un public similaire souhaitée