informations générales
Soissons
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, le salarié sera chargé de :
- Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'évaluation des capacités et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental dans une dimension médicale, sociale et éducative.
- Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques.
- Accompagner l'usager pour garantir son bien-être physique et psychologique.
- Accompagner l'usager dans le maintien des acquis pour une vie quotidienne adaptée.
- Favoriser et développer la vie sociale de la personne.
- Développer et solliciter le travail en partenariat.
- Assurer la responsabilité de référent de projet personnalisé conformément à la procédure appliquée dans l'établissement.
- Réaliser des visites à domicile et des entretiens de suivi.
- S'impliquer dans la dynamique du dossier informatisé de l'usager.
- Respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement.
- Prendre connaissance du projet d'établissement et institutionnel
- S'assurer du respect des règles de sécurité pour préserver l'intégrité des usagers et des collègues.
- Agir dans le respect du projet institutionnel et des procédures.
- Participer à la vie institutionnelle dans le cadre de la démarche qualité et de l'évaluation.
- Synthétiser ou aider à la synthèse des éléments constitutifs des dossiers MDPH dans leur dimension éducative en collaboration avec le chef de service.
- Participer aux formations internes, entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation continue, lecture, réunions de professionnels.).
Profil et Compétences :
- Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Bonnes connaissances du handicap souhaitées, connaissances des techniques spécifiques de communication seraient appréciées.
- Qualité de contact, d'écoute et de diplomatie.
- Capacité d'observation et d'analyse.
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
- Compétences rédactionnelles et informatiques.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'évaluation des capacités et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental dans une dimension médicale, sociale et éducative.
- Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques.
- Accompagner l'usager pour garantir son bien-être physique et psychologique.
- Accompagner l'usager dans le maintien des acquis pour une vie quotidienne adaptée.
- Favoriser et développer la vie sociale de la personne.
- Développer et solliciter le travail en partenariat.
- Assurer la responsabilité de référent de projet personnalisé conformément à la procédure appliquée dans l'établissement.
- Réaliser des visites à domicile et des entretiens de suivi.
- S'impliquer dans la dynamique du dossier informatisé de l'usager.
- Respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement.
- Prendre connaissance du projet d'établissement et institutionnel
- S'assurer du respect des règles de sécurité pour préserver l'intégrité des usagers et des collègues.
- Agir dans le respect du projet institutionnel et des procédures.
- Participer à la vie institutionnelle dans le cadre de la démarche qualité et de l'évaluation.
- Synthétiser ou aider à la synthèse des éléments constitutifs des dossiers MDPH dans leur dimension éducative en collaboration avec le chef de service.
- Participer aux formations internes, entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation continue, lecture, réunions de professionnels.).
Profil et Compétences :
- Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Bonnes connaissances du handicap souhaitées, connaissances des techniques spécifiques de communication seraient appréciées.
- Qualité de contact, d'écoute et de diplomatie.
- Capacité d'observation et d'analyse.
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
- Compétences rédactionnelles et informatiques.
