informations générales
Joué-lès-Tours
CDI
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle Autisme et Déficience Intellectuelle :
1 Accompagnement Educatif et Social H/F
pour l'UEMA Vallée Violette basée à Joué-Les-Tours
Poste en CDI à temps plein à pourvoir à partir du 19/05/2025.
L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle. Ce dispositif vise à soutenir la scolarisation de 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme ;
Missions :
Sous l'autorité du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale :
- Proposer des activités d'éveil, éducatifs et ateliers inspirés des méthodes d'éducation structurée, TEACCH et/ou ABA, pour développer les compétences sociales, de communication, cognitives et émotionnelles en fonction du projet personnalisé.
- Accompagner l'enfant sur les temps d'inclusion dans sa classe d'âge.
- Observer et analyser les attitudes et comportements des enfants. Participer à l'évaluation de leurs be-soins, compétences et potentialités.
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant.
- Contribuer à la création et la mise en place d'outils, aménagements spécifiques, en collaboration avec les enseignants.
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie en respectant le rythme de l'enfant.
- Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles (guidance parentale).
- Développer la relation avec les partenaires (centre de loisirs, périscolaire) dans une logique d'inclusion.
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et à la vie associative
Compétences et qualités requises :
- Connaissance du public TSA et de la petite enfance.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
- Capacité à accompagner les enfants dans un environnement scolaire de l'Éducation Nationale, pour soutenir une démarche inclusive
- Capacité d'adaptation, de travail en autonomie.
- Capacité à représenter le service, à travailler en partenariat.
- Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique.
Diplôme exigé : DE AMP ou AES.
Permis B exigé.
Rémunération :
Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel à partir de 2039,84 euros bruts (SEGUR inclus, début de grille AMP). La reprise d'ancienneté pour déterminer le coefficient est calculée selon les conditions de la convention collective.
Avantages :
- 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ;
- Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Œuvres sociales.
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 09/05/2025
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pour l'UEMA Vallée Violette basée à Joué-Les-Tours
Poste en CDI à temps plein à pourvoir à partir du 19/05/2025.
L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle. Ce dispositif vise à soutenir la scolarisation de 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme ;
Missions :
Sous l'autorité du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale :
- Proposer des activités d'éveil, éducatifs et ateliers inspirés des méthodes d'éducation structurée, TEACCH et/ou ABA, pour développer les compétences sociales, de communication, cognitives et émotionnelles en fonction du projet personnalisé.
- Accompagner l'enfant sur les temps d'inclusion dans sa classe d'âge.
- Observer et analyser les attitudes et comportements des enfants. Participer à l'évaluation de leurs be-soins, compétences et potentialités.
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant.
- Contribuer à la création et la mise en place d'outils, aménagements spécifiques, en collaboration avec les enseignants.
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie en respectant le rythme de l'enfant.
- Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles (guidance parentale).
- Développer la relation avec les partenaires (centre de loisirs, périscolaire) dans une logique d'inclusion.
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et à la vie associative
Compétences et qualités requises :
- Connaissance du public TSA et de la petite enfance.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
- Capacité à accompagner les enfants dans un environnement scolaire de l'Éducation Nationale, pour soutenir une démarche inclusive
- Capacité d'adaptation, de travail en autonomie.
- Capacité à représenter le service, à travailler en partenariat.
- Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique.
Diplôme exigé : DE AMP ou AES.
Permis B exigé.
Rémunération :
Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel à partir de 2039,84 euros bruts (SEGUR inclus, début de grille AMP). La reprise d'ancienneté pour déterminer le coefficient est calculée selon les conditions de la convention collective.
Avantages :
- 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ;
- Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Œuvres sociales.
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 09/05/2025
