Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

L'APAJH DE LA SOMME recrute pour
son UEEA située à Roye au sein de l'école élémentaire Yvette et René FONTAINE :

Accompagnant Educatif et Social H/F
à 1 ETP
Contrat CDI - Temps complet

Placé sous l'autorité de la Direction du Pôle « Autisme », et du chef de service par délégation, vous assurez en cohérence avec la politique générale de l'association, la mise œuvre des objectifs opérationnels du projet de service et des projets personnalisés.

Les professionnels intervenant au sein des UEEA interviennent auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre de l'autisme, scolarisés dans le 1er degré (6 à 11 ans), afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale.

Missions :

Accompagnement dans le milieu scolaire et les actes de la vie quotidienne avec l'ensemble de l'équipe lors :
- des temps de classe
- des temps de restauration de la mi-journée, au titre des actions éducatives et d'apprentissages ;
- des temps d'activité hors temps scolaires, conformément aux projets individualisés d'accompagnement, dans la mesure où un ou plusieurs élèves de l'UEEA y prennent part ;
- des temps périscolaires éventuels

Les professionnels de l'UEEA peuvent également être amenés à accompagner les élèves lors des temps de scolarisation, en classe de référence.

Activités principales :
L'Accompagnant Educatif et Social en UEEA :
- Assiste et/ou accompagne les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect du projet d'établissement et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et de scolarisation des élèves et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, alimentation, sorties.)
- Organise en lien avec l'équipe, ses interventions en fonction des objectifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement et de scolarisation et d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
- Met en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation
Compétences :
- Maîtriser le cadre législatif inhérent à la fonction
- Etre autonome dans l'organisation et la mise en œuvre des actions éducatives dans le respect du PIA
- Connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique



Qualités professionnelles :
- Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et aisance relationnelle, aptitudes au travail en équipe pluri-professionnelle, sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et de coopération

Profil du candidat :
- Titulaire du DEAES / DEAMP
- PERMIS B exigé

Rémunération :

Grille de classification AMP/ AES, selon la CCN66
Selon la reprise d'ancienneté.
Salaire indicatif mensuel brut minimum débutant pour 1 ETP : 1 729.76 €
Indemnité « LAFORCADE 1 » pour 1 ETP : 238€
Salaire brut indicatif minimum : 1 967.76 €


Fin de dépôt des candidatures : 12/07/2024


Prise de poste prévue : 26/08/2024


Candidature :

Lettre de motivation et CV à adresser par mail sur recrutement@apajh80.net à :

Madame DUPUIS Elodie
Directrice du Pôle « Autisme »