informations générales
Parthenay
Description du poste
La Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR) s'adresse aux proches (conjoint, parent, enfant, amis.) qui accompagnent dans leur quotidien et de manière régulière des personnes présentant une maladie chronique et/ou neuroévolutive. La PFR a pour mission de soutenir les aidants et les aidés en proposant des dispositifs de répit et d'accompagnement adaptés. Elle intervient à domicile et en collectif pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires et favoriser le maintien à domicile.
L'accompagnant H/F de la PFR participe, dans son champ de compétences, à la mise en œuvre des actions de répit.
Missions principales
Accompagnement à domicile
- Réaliser à domicile l'évaluation des besoins d'accompagnement des aidés afin de mettre en place des actions de répit pour les aidants
- Faire le lien avec les acteurs de l'accompagnement pour mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins de la personne aidée (accueil de jour, CSC..)
- Effectuer des heures d'accompagnement auprès des aidés et leur proposer des activités adaptées à leur pathologie (activités cognitives, maintien de l'autonomie physique, promenades, etc.)
- Proposer aux aidants des activités de soutien, de détente et du temps libéré
- Prévenir l'épuisement des aidants et la rupture d'aide
Animation et actions collectives
- Animer des groupes d'aidés lors d'actions collectives pour permettre aux aidants de bénéficier de temps de répit
- Participer à l'organisation et à l'encadrement de courts séjours, dans une double optique: soins d'hygiène, animation et accompagnement lors des sorties
Suivi des accompagnements
- Participer à l'accueil, à l'information et à l'orientation des aidants
- S'assurer de l'adéquation des actions mises en œuvre avec les besoins
- Documenter les situations et renseigner le logiciel métier
Compétences et qualités requises
- Connaissance des pathologies chroniques, liées au vieillissement et au troubles neuro-cognitifs
- Capacité à proposer des activités adaptées aux bénéficiaires
- Maîtrise des soins d'hygiène et d'accompagnement
- Aisance dans l'utilisation d'un logiciel de suivi
- Sens de l'écoute et bienveillance
- Capacité d'adaptation, d'autonomie et à rendre compte
- Sens de l'organisation, esprit d'équipe
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les aidés et les aidants.
Profil recherché
- Aide-soignant(e) (AS)- Aide médico-psychologique (AMP)- Accompagnant(e) éducatif et social (AES)- Assistant(e) en soins gérontologiques (ASG)
Type de contrat
CDI
Temps plein, 35 h hebdomadaires
Travail en journée
Du lundi au vendredi
Rémunération mensuelle selon profil
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L'accompagnant H/F de la PFR participe, dans son champ de compétences, à la mise en œuvre des actions de répit.
Missions principales
Accompagnement à domicile
- Réaliser à domicile l'évaluation des besoins d'accompagnement des aidés afin de mettre en place des actions de répit pour les aidants
- Faire le lien avec les acteurs de l'accompagnement pour mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins de la personne aidée (accueil de jour, CSC..)
- Effectuer des heures d'accompagnement auprès des aidés et leur proposer des activités adaptées à leur pathologie (activités cognitives, maintien de l'autonomie physique, promenades, etc.)
- Proposer aux aidants des activités de soutien, de détente et du temps libéré
- Prévenir l'épuisement des aidants et la rupture d'aide
Animation et actions collectives
- Animer des groupes d'aidés lors d'actions collectives pour permettre aux aidants de bénéficier de temps de répit
- Participer à l'organisation et à l'encadrement de courts séjours, dans une double optique: soins d'hygiène, animation et accompagnement lors des sorties
Suivi des accompagnements
- Participer à l'accueil, à l'information et à l'orientation des aidants
- S'assurer de l'adéquation des actions mises en œuvre avec les besoins
- Documenter les situations et renseigner le logiciel métier
Compétences et qualités requises
- Connaissance des pathologies chroniques, liées au vieillissement et au troubles neuro-cognitifs
- Capacité à proposer des activités adaptées aux bénéficiaires
- Maîtrise des soins d'hygiène et d'accompagnement
- Aisance dans l'utilisation d'un logiciel de suivi
- Sens de l'écoute et bienveillance
- Capacité d'adaptation, d'autonomie et à rendre compte
- Sens de l'organisation, esprit d'équipe
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les aidés et les aidants.
Profil recherché
- Aide-soignant(e) (AS)- Aide médico-psychologique (AMP)- Accompagnant(e) éducatif et social (AES)- Assistant(e) en soins gérontologiques (ASG)
Type de contrat
CDI
Temps plein, 35 h hebdomadaires
Travail en journée
Du lundi au vendredi
Rémunération mensuelle selon profil
