informations générales
Schiltigheim
Ville de 36000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole, Schiltigheim fait de l'Education une de ses priorités. Elle a créé la Caisse des écoles, établissement public à vocation éducative qui mène différentes actions en faveur des enfants et des jeunes dont le Programme de Réussite Educative (PRE).
Le Programme de Réussite Educative concerne les enfants de 2 à 16 ans qui rencontrent des difficultés scolaires, familiales, médicales, comportementales.Il s'agit de les aider à s'épanouir, à trouver leur place dans leur environnement social, à s'ouvrir à la culture, au sport, aux loisirs et à améliorer leurs résultats scolaires.
Le/la référent(e) du Programme de Réussite Educative est rattaché(e) à la Caisse des écoles et placé(e) sous la responsabilité de la directice de la l'établissement.
Missions ou activités
Mettre en œuvre les parcours individualisés décidés pour l'enfant ou le jeune par l'Equipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS)
Assurer auprès des enfants et des jeunes différents types d'accompagnements en fonction des orientations de l'EPS : aide aux devoirs, jeux pédagogiques, sorties cullturelles et/ou de loisirs, aide aux inscriptions pour des activités d'ouverture culturelles, sportives et artistiques et lien entre la famille et l'établissement scolaire.
Repérer les difficultés dans le cadre hors scolaire liées au contexte familial
Participer aux entretiens et bilans effectués avec les parents par la référente des dispositifs éducatifs
Rédiger et envoyer à la fin de chaque mois les fiches mensuelles des suivis des enfants
Faire un état mensuel des heures réellement effectuées et envoyer la fiche horaire correspondant à cet état à la fin de chaque mois
Echanger régulièrement avec la référente des dispositifs éducatifs par mail et par téléphone
Participer aux réunions d'équipes et aux formations organisées par l'employeur
Consolider la place éducative du parent, par la valorisation et le respect de ses compétences
Construire une intervention centrée sur les besoins de l'enfant et de sa famille
Rendre compte régulièrement de ses activités à son supérieur hiérarchique
Spécificités du poste (sujétions particulières, etc.)
Pouvoir intervenir au domicile des familles et effectuer des sorties thématiques
Pouvoir intervenir du lundi au vendredi après l'école jusqu'à 19H et éventuellement le samedi
Engagement souhaité sur toute la durée de l'année scolaire
Informations sur l'offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun, participation employeur à 60% à la mutuelle et la prévoyance. Forfait mobilités durables. Amicale du personnel. GAS 67 / CNAS / Carte Cezam.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Programme de Réussite Educative concerne les enfants de 2 à 16 ans qui rencontrent des difficultés scolaires, familiales, médicales, comportementales.Il s'agit de les aider à s'épanouir, à trouver leur place dans leur environnement social, à s'ouvrir à la culture, au sport, aux loisirs et à améliorer leurs résultats scolaires.
Le/la référent(e) du Programme de Réussite Educative est rattaché(e) à la Caisse des écoles et placé(e) sous la responsabilité de la directice de la l'établissement.
Missions ou activités
Mettre en œuvre les parcours individualisés décidés pour l'enfant ou le jeune par l'Equipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS)
Assurer auprès des enfants et des jeunes différents types d'accompagnements en fonction des orientations de l'EPS : aide aux devoirs, jeux pédagogiques, sorties cullturelles et/ou de loisirs, aide aux inscriptions pour des activités d'ouverture culturelles, sportives et artistiques et lien entre la famille et l'établissement scolaire.
Repérer les difficultés dans le cadre hors scolaire liées au contexte familial
Participer aux entretiens et bilans effectués avec les parents par la référente des dispositifs éducatifs
Rédiger et envoyer à la fin de chaque mois les fiches mensuelles des suivis des enfants
Faire un état mensuel des heures réellement effectuées et envoyer la fiche horaire correspondant à cet état à la fin de chaque mois
Echanger régulièrement avec la référente des dispositifs éducatifs par mail et par téléphone
Participer aux réunions d'équipes et aux formations organisées par l'employeur
Consolider la place éducative du parent, par la valorisation et le respect de ses compétences
Construire une intervention centrée sur les besoins de l'enfant et de sa famille
Rendre compte régulièrement de ses activités à son supérieur hiérarchique
Spécificités du poste (sujétions particulières, etc.)
Pouvoir intervenir au domicile des familles et effectuer des sorties thématiques
Pouvoir intervenir du lundi au vendredi après l'école jusqu'à 19H et éventuellement le samedi
Engagement souhaité sur toute la durée de l'année scolaire
Informations sur l'offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun, participation employeur à 60% à la mutuelle et la prévoyance. Forfait mobilités durables. Amicale du personnel. GAS 67 / CNAS / Carte Cezam.
