informations générales
Luisant
L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, répartis au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure et Loir.
Sa devise est depuis de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez-nous pour y contribuer !
Structurée en association, elle est composée de 3 pôles, Enfance, Habitat et Travail et a pour vocations : d'assurer l'étude et la défense des intérêts moraux et matériels des personnes présentant une déficience intellectuelle ; de soutenir les familles ; et de créer, promouvoir, gérer au profit des personnes en situation de handicap mental toutes réalisations susceptibles d'assurer l'éducation, les soins et la rééducation, la formation professionnelle, la mise au travail, les loisirs et l'intégration sociale la plus complète, y compris en milieu ordinaire.
Description du poste
L'établissement accueille des enfants de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle (autisme, TSA) et propose un accompagnement croisé des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire.
L'AES a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/elle est ainsi chargé(e) de :
*Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant.
*Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
*Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale.
*Assurer la transmission des informations pertinentes.
*Participer à la vie institutionnelle et travailler en équipe pluridisciplinaire.
*Veiller à la sécurité personnelle, celle des enfants et des biens.
*Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants.
Qualités et compétences
Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout).
Maîtrise des différents outils d'adaptation et de compensation.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
Qualifications et prérequis demandés
Diplôme d'état d'AES exigé
Permis de conduire valide
Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé)
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
- Salaire de 2 040 € à 2 375 € bruts/mois, selon ancienneté et convention collective 66.
- Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT.
- Etablissement fermé lors des vacances scolaires.
- Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'intention des chefs de service éducatif du DAME André BRAULT, Mme Nathalie BESNIER et M. Jérôme MALLOL par courriel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSa devise est depuis de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez-nous pour y contribuer !
Structurée en association, elle est composée de 3 pôles, Enfance, Habitat et Travail et a pour vocations : d'assurer l'étude et la défense des intérêts moraux et matériels des personnes présentant une déficience intellectuelle ; de soutenir les familles ; et de créer, promouvoir, gérer au profit des personnes en situation de handicap mental toutes réalisations susceptibles d'assurer l'éducation, les soins et la rééducation, la formation professionnelle, la mise au travail, les loisirs et l'intégration sociale la plus complète, y compris en milieu ordinaire.
Description du poste
L'établissement accueille des enfants de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle (autisme, TSA) et propose un accompagnement croisé des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire.
L'AES a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/elle est ainsi chargé(e) de :
*Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant.
*Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
*Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale.
*Assurer la transmission des informations pertinentes.
*Participer à la vie institutionnelle et travailler en équipe pluridisciplinaire.
*Veiller à la sécurité personnelle, celle des enfants et des biens.
*Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants.
Qualités et compétences
Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout).
Maîtrise des différents outils d'adaptation et de compensation.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
Qualifications et prérequis demandés
Diplôme d'état d'AES exigé
Permis de conduire valide
Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé)
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
- Salaire de 2 040 € à 2 375 € bruts/mois, selon ancienneté et convention collective 66.
- Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT.
- Etablissement fermé lors des vacances scolaires.
- Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'intention des chefs de service éducatif du DAME André BRAULT, Mme Nathalie BESNIER et M. Jérôme MALLOL par courriel.
