informations générales
Illkirch-Graffenstaden
Description de la structure : l'ill aux enfants est une crèche parentale associative à but non lucratif située à Illkirch-Graffenstaden. Elle accueille des enfants de 2 mois et demi à 3 ans (capacité d'accueil maximale de 18 enfants) dans de grands locaux (260m²) rénovés en 2020.Une équipe de 5 professionnel-les accompagne le développement des enfants autour d'un projet axé sur plusieurs pédagogies (Loczy, montessori, itinérance ludique, langage des signes, etc.)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable technique et en coopération avec le reste de l'équipe professionnelle, l'accompagnant-e éducateur-trice petite enfance est chargé-e de :
Accueillir, soutenir et écouter les familles dans le respect de leurs particularités
Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de ses besoins
Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, des propositions d'activités et d'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité
Accompagner les enfants vers l'autonomie, soutenir les enfants dans leur apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité)
Veiller à la satisfaction des besoins des jeunes enfants (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant les règles d'hygiène et le rythme de chacun;
Participer également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants.
Qualification et qualités professionnelles requises :
Diplôme : CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou équivalent
Capacité d'adaptation, être à l'écoute, avoir la capacité à agir et à communiquer en accord avec les valeurs de la crèche et avec les familles et l'équipe, être force de proposition.
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI à temps plein
Horaires : 35 heures, du lundi au vendredi (accueil des enfants de de 7h à 19h)
Rémunération : selon la convention collective Alisfa
Avantages : panier repas, mutuelle
Contraintes du poste : adaptation des horaires en fonction des besoins de la structure, quelques heures supplémentaires (majorées) sont à prévoir (réunion d'équipe, analyses des pratiques professionnelles, réunion de parents) à hauteur de 2h par mois
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Sous la responsabilité de la responsable technique et en coopération avec le reste de l'équipe professionnelle, l'accompagnant-e éducateur-trice petite enfance est chargé-e de :
Accueillir, soutenir et écouter les familles dans le respect de leurs particularités
Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de ses besoins
Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, des propositions d'activités et d'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité
Accompagner les enfants vers l'autonomie, soutenir les enfants dans leur apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité)
Veiller à la satisfaction des besoins des jeunes enfants (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant les règles d'hygiène et le rythme de chacun;
Participer également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants.
Qualification et qualités professionnelles requises :
Diplôme : CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou équivalent
Capacité d'adaptation, être à l'écoute, avoir la capacité à agir et à communiquer en accord avec les valeurs de la crèche et avec les familles et l'équipe, être force de proposition.
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI à temps plein
Horaires : 35 heures, du lundi au vendredi (accueil des enfants de de 7h à 19h)
Rémunération : selon la convention collective Alisfa
Avantages : panier repas, mutuelle
Contraintes du poste : adaptation des horaires en fonction des besoins de la structure, quelques heures supplémentaires (majorées) sont à prévoir (réunion d'équipe, analyses des pratiques professionnelles, réunion de parents) à hauteur de 2h par mois
