informations générales
Châteaudun
N° 62.24
Missions
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de service, L'AMP-AES ou AS (H/F) est chargé.e de :
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée et du projet de soin quand cela s'avère nécessaire,
- Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités,
- Accompagner et promouvoir l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires,
- Accompagner et aider individuellement les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale,
- Accompagner quotidiennement les bénéficiaires dans les actes de soins et de nursing si besoin,
- Assurer la transmission de l'information,
- Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des biens,
- Participer à la vie institutionnelle,
- Entretenir le travail en réseaux et le partenariat.
Qualités et compétences
- une expérience significative de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, et/ ou personnes âgées sera privilégiée
- Aptitudes relationnelles
- Capacités d'écoute et d'observation
- Bonne capacité rédactionnelle
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Avoir le sens des responsabilités
Qualifications et prérequis demandés
- Diplôme d'Etat d'AMP/AES ou AS
- Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé)
- Débutant(e) accepté(e)
Rémunération et avantages
- Rémunération de 2 006 € à 2 375 € brut mensuel (selon expérience / grille CCN 66)
- Modulation du temps de travail, horaires du lundi au vendredi, RTT
- Restauration sur site
- Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
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Placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de service, L'AMP-AES ou AS (H/F) est chargé.e de :
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée et du projet de soin quand cela s'avère nécessaire,
- Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités,
- Accompagner et promouvoir l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires,
- Accompagner et aider individuellement les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale,
- Accompagner quotidiennement les bénéficiaires dans les actes de soins et de nursing si besoin,
- Assurer la transmission de l'information,
- Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des biens,
- Participer à la vie institutionnelle,
- Entretenir le travail en réseaux et le partenariat.
Qualités et compétences
- une expérience significative de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, et/ ou personnes âgées sera privilégiée
- Aptitudes relationnelles
- Capacités d'écoute et d'observation
- Bonne capacité rédactionnelle
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Avoir le sens des responsabilités
Qualifications et prérequis demandés
- Diplôme d'Etat d'AMP/AES ou AS
- Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé)
- Débutant(e) accepté(e)
Rémunération et avantages
- Rémunération de 2 006 € à 2 375 € brut mensuel (selon expérience / grille CCN 66)
- Modulation du temps de travail, horaires du lundi au vendredi, RTT
- Restauration sur site
- Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
