Technicien environnement F/H - Aigrefeuille (17)

Le sens de la relation client est une évidence pour vous ?

Les domaines du conseil, de la gestion et de l’expertise comptable vous passionnent ?

Devenez TECHNICIEN ENVIRONNEMENT AGRICOLE (H/F) au sein de Cerfrance Poitou-Charentes !

Intégré(e) à notre équipe d’Aigrefeuille (17), vous accompagnez vos clients dans l’amélioration de leur performance et leurs projets.

Dans ce cadre :

• Vous réalisez l’ensemble des déclarations du domaine environnement (PPF, PAC, Cahier d’épandage, cahier phytosanitaire, …),
• Vous effectuez des diagnostics d’exploitation dans le cadre du Conseil Stratégique Phytosanitaire (CSP),
• Vous maîtrisez la réglementation des domaines environnementaux et vous êtes attentif à la veille et l’innovation technologiques,
• Vous apportez du conseil sur les domaines de mise en conformité et vous orientez les clients vers nos conseillers et nos comptables,
• Vous contribuez au développement de prestations.

À propos de vous ?

De formation BAC+2/3, BTS agronomie ou ACSE/Licence professionnelle, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances sur la règlementation PAC et des normes environnementales.

Vous maitrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office.

Dynamique, rigoureux(se), votre esprit d’équipe et vos aptitudes relationnelles vous permettront de vous épanouir sur ce poste.

Et nous ?

Rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes, c’est rejoindre une entreprise reconnue (680 collaborateurs, 13 000 clients, 32 agences) pour la qualité de ses services et la fiabilité de ses engagements. C’est aussi faire partie d’un réseau spécialisé dans le Conseil et Expertise Comptable (12 000 collaborateurs, 320 000 clients) qui a pour vocation d’accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur entreprise.

Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes !

1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l’indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ;

2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l’entreprise ;

3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ;

4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d’équipe.

Les modalités :

• CDI – Temps plein – 40h/semaine avec 25 à 30 RTT par an
• Rémunération fixe (selon profil & expérience) sur 13 mois + variable sur objectifs
• Accord d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, titre restaurant, Plan Epargne Retraite, avantages CSE
• Mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance
• Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste (parcours d’intégration & formations)
• Accord de télétravail
• Des déplacements sont à prévoir
• Date d’arrivée : Dès que possible !