Chaudronnier sur acier inoxydable - ETA - Rians

Société:

Nous recrutons pour  ETA du Groupe HProcess, Groupe français leader dans son secteur, détenant 4 sociétés en France,  spécialisées dans les biens d'équipement en acier inoxydable pour l'industrie agroalimentaire, cosmétologique et pharmaceutique et ayant une activité Internationale.

Le Groupe emploie 450 personnes et réalise un C.A. de 70 millions d'€.  

ETA conçoit, fabrique, installe et met en service du matériel pour le stockage et les process de produits pour ses clients, Français et internationaux, du secteur de l'agroalimentaire.

Notre poste ? Chaudronnier sur acier inoxydable !
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine pour pouvoir exprimer  vos talents techniques ?  

Ce poste est pour vous !

Votre rôle :

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous réalisez la fabrication de pièce en aciers inoxydables d’après des plans d’ensemble et de détail, vous aurez pour missions principales de :

• Mettre en œuvre les techniques de traçage, découpage, formage et assemblage,

• Définir le processus opératoire,

• Façonner des ensembles chaudronnés en aciers inoxydables (Inox 304, Inox 316, TIG et MAG), à partir des plans et schémas.

• Effectuer l’assemblage des sous-ensembles ou ensembles constituant l’objet à fabriquer en utilisant les machines et ou procédés appropriés (pointage, soudage, rivetage, boulonnage).

• Contrôler la conformité des pièces réalisées suivant les exigences du plan.

Profil

• Formation spécialisée en chaudronnerie (Bac ROC ou TCI)

• Idéalement une expérience significative sur des tôles de moyenne épaisseur.

• Sachant pointer, souder et assembler des pièces en inox.

• Lecture de plan est impérative.

• Volontaire, précis, minutieux

   

  Les avantages :

• Poste à Rians en CDI

• Rémunération selon expérience 

• Horaire de travail : 5h-13h et 13h-21h une semaine sur 2.

• Participation et Intéressement,

• Excellentes mutuelle et prévoyance,

• Protection de sécurité sur mesure

• CSE, actif, 

• Tuteur à l’arrivée pour favoriser une montée en compétence